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員工在單位班車上尿褲子被開除 為什么引爭議?

導讀:2019年5月,在北京某駕校擔任教練員的何某某因喝酒喝多了,乘坐駕校班車回家,途中在班車車座上將褲子尿濕。公司認為,何某某此行為違反勞...

2019年5月,在北京某駕校擔任教練員的何某某因喝酒喝多了,乘坐駕校班車回家,途中在班車車座上將褲子尿濕。公司認為,何某某此行為違反勞動法及公司管理細則有關規定,“員工在公共場合影響公司形象的,屬于嚴重違反企業規章制度行為”,故與其解除勞動合同。

員工在單位班車上尿褲子被開除 為什么引爭議?

何某某申請仲裁,要求公司支付未提前30日書面通知解除勞動關系代通知金6266.92元及違法解除勞動關系賠償金68936.12元。仲裁委未支持。何某某不服裁決結果,訴至法院。法院判決:員工尿褲子時處于熟睡狀態,與當眾撒尿的性質不能等同,公司系違法解除。一審法院判決公司支付何某某違法解除勞動關系賠償金68936.12元,二審維持原判。

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