40歲女子遭職場性侵 施暴者被判4年 為什么引熱議？

崔麗麗怎么也想不起來，那晚到底發(fā)生了什么。2023年9月22日晚上11點半，只有三個人的酒局上，崔麗麗感覺自己快要醉了，強(qiáng)撐著去結(jié)賬，回來后沒過多久便趴到桌上，失去了意識。直到第二天凌晨4點醒來時，她發(fā)現(xiàn)自己赤裸著躺在老板錢軍的酒店房間，衣服散落在地上，錢軍睡在旁邊另一張床上......

錢軍被批捕后，一位資方股東給崔麗麗發(fā)來消息：“還是要以公司利益為重，公司倒下，200多人受到影響。沒有業(yè)績，股票都是虛的。”一個半小時后的凌晨，這位股東稱自己大概了解了事情，再次表示，“股東層面，大都是資本圈的玩家，利益至上，……拭目以待。”崔麗麗沒有回復(fù)對方一個字，她覺得“他們才是利益共同體。”在資本面前，個人的遭遇被無視，這里沒有“受害者”，一切不利因素都成為需要清除的障礙。

崔麗麗出事之后，丈夫吳東便轉(zhuǎn)成半工作的狀態(tài)，更多時間用來陪伴妻子。他一直以來的包容、理解和支持，成了崔麗麗唯一的外部支撐。他覺得這是男人的擔(dān)當(dāng)，“不能再讓她覺得我對她不好，她已經(jīng)被不公平地對待了。”但繃著的弦也有斷的一刻。有一次，崔麗麗沉浸在自己的事情中情緒再次崩潰時，吳東對她脫口而出“你這人太自私了”，馬上，他意識到不應(yīng)該這樣說，打了自己一巴掌。吳東知道，最能幫助妻子的，不是逃避傷痛，而是陪她堅定地去完成這場戰(zhàn)斗。

公司對她的處理結(jié)果也最終降臨。錢軍的判決下來半個月后，人力通知她，因未遵守公司請假制度且無故曠工，屬嚴(yán)重違反公司制度，她被解除了勞動合同。這是事發(fā)之后，人力與她的第一次交涉。被強(qiáng)奸的傷害蔓延到崔麗麗人生的各個場域。她不敢接受新公司的邀請，“現(xiàn)在我覺得我就是一個笑話，你想不明白怎么會到今天這個樣子。”