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2022中央遴選都考什么?報名需要什么條件?

導讀:

以下為2022年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告部分節選:

(一)筆試

1.科目與內容。筆試由國家公務員局統一組織。處長、副處長和一級至四級調研員公開遴選職位和公開選調職位,考案例分析與對策性論文一科(A類),一級主任科員及以下職級公開遴選職位考案例分析一科(B類),滿分均為100分。

一、職位

公開遴選職位包括處長及以下職務和一級調研員及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類,一類面向符合條件的公務員,另一類專門面向符合條件的選調生。

公開選調職位包括副處長職務和一級至四級調研員職級職位。

二、報名范圍和條件

(一)公開遴選

1.報名范圍:

(1)省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(2)省級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報名。

2.報名人員應當具備下列資格條件:

(1)政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

(3)具有2年以上基層工作經歷。

基層工作經歷,是指在市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)、鄉(鎮、街道)黨政機關,村(社區)黨組織或者村(居)委會,以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視為基層工作經歷。報考中央機關的,曾在市(地、州、盟)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。直轄市區(縣)機關工作經歷視同為基層工作經歷。

(4)一般應當在本級機關工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次。

除報考專門面向選調生的公開遴選職位外,報考其他職位均應符合在本級機關工作的最低年限要求,沒有規定的,須在本級機關工作2年以上。

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考處長職位,須現任縣處級正職領導職務或者具有2年以上縣(市、區、旗)領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務;報考副處長職位,須現任縣處級副職領導職務或者具有3年以上鄉(鎮、街道)黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務;報考一級調研員及以下職級職位,須現任相同層次的職務職級。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報考處長或者一級、二級調研員職位的,年齡在43周歲以下(1977年11月以后出生);報考副處長或者三級、四級調研員職位的,年齡在40周歲以下(1980年11月以后出生);報考一級主任科員及以下職級職位的,年齡在35周歲以下(1985年11月以后出生),其中,報考專門面向選調生職位,現為鄉科級副職領導職務或者三級、四級主任科員的,年齡在32周歲以下(1988年11月以后出生),現為一級、二級科員的,年齡在29周歲以下(1991年11月以后出生)。

(6)具有大學本科及以上文化程度。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(9)法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2021年11月,現任職務職級以報名前的任職為準。

2022浙江省考成績

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2022年已經度過了一個多月了,時值2月,馬上就要迎來一大波公務員考試潮了,時間大概在2月下旬開始。

關于2022年浙江省考考試成績的問題,由于目前浙江2022省考筆試暫未開始,所以目前還沒有關于省考成績相關的數據。

在2021年11月份,浙江省便已發布了2022浙江省公務員考試招錄公告,原計劃于2021年12月11日進行的2022省考,由于新冠疫情再起的原因,導致這個筆試的時間延遲,具體時間官方暫未發布,可能根據新冠疫情控制的情況再行安排。

盡管筆試時間延遲未定,但在最初公告發布的時候,一系列的資料及信息便已發布,包括報名時間、職位表等等資料,各位浙江省的小伙伴在規劃好自己的相關事宜之后,抓住目前至筆試時間確定下來之前的這段時間,緊鑼密鼓的進行復習,爭取一次性上岸。

關于2022年浙江省考的相關信息,可以登錄浙江省公務員考試錄用網進行查詢。除了相關信息,2022年浙江省考的公務員報名入口以及準考證打印入口也在這個網站上,目前報名工作已經截止。

此外2022年浙江省考公務員成績查詢入口也在這里,登錄浙江省公務員考試錄用網進入首頁,在首頁的左上角訪問入口一欄中,2022年公務員報名入口、公務員準考證打印入口以及公務員成績查詢入口都在這里。

但由于目前筆試尚未進行,公務員成績查詢入口暫不開放,敬請等待。

以上內容就是關于這個問題的全部回答,想了解更多關于本省市或其他省市及地區公務員考試的相關信息,詳情請關注上岸鴨公考官方網站,最新最全面的各地公考政策以及信息動態不容錯過。

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