國家公務員考試內容是什么?

國家公務員考試內容分為筆試和面試。筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分類分級原則。領取公務員考試備考資料公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，詳見《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。公共科目筆試試卷分為3類，分別適用于中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市（地）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位。所有報考者均需參加公共科目筆試。中共中央對外聯絡部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語（韓語）、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試，考試大綱可在考錄專題網站和外交部網站查詢。中國銀保監會及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位，以及公安機關人民警察職位的報考者，還需參加專業科目筆試，考試大綱可在考錄專題網站和中國銀保監會、中國證監會、公安部網站查詢。國家公務員考試面試主要形式包括:結構化、半結構化面試、結構化小組和無領導小組。部分招錄機關在面試階段組織專業能力測試，專業能力測試設置情況和測試內容、分值比重等見《招考簡章》或者招錄機關發布的面試公告。查看更多國家公務員考試信息

公務員考試都考什么公務員筆試科目包括《行政職業能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。公務員筆試通過后，還需要進行面試。縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數招考單位采用的是結構化面試的形式，即一對多的面試。結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。面試的流程大致如下：面試報道抽簽候考進入考場答題退場公布成績面試結束。最常考的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。