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畢業院校類別、從學單位類別、畢業院校類別、最高學歷說明該怎么填?

導讀:

1、畢業院校類別:分為普通高校、民辦學校、國民高等教育(電視大學、自考、函授、網絡大學等)
2、從學單位類別:國家教育部直屬高等院校、省屬高等院校、軍校等 
3、畢業院校類別:這與第一項相同 
4、最高學歷說明 這是指考生專科或本科畢業后通過其他途徑再次取得的學歷說明。如專科生通過自考取得了本科學歷,就是這類說明。


擴展資料:
學歷的重要性
1、學歷是一個敲門磚,是你展現在別人面前的第一印象,是最直接的表現,參加成人教育也是你學習科學知識的好機會,有技術也要有文化,這樣你既能用技術讓別人心服口服,也能用知識讓別人尊敬你。
2、找工作:每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格。
如許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科,一些小學招聘老師都要求本科以上,專科以上學校招教師都要求碩士或博士,本科生都基本沒有機會,公務員,大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。
3、工資定級:目前,我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比專科工資高一檔次,較規范的企業也是按學歷定工資。
例:如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班,上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的,而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些,當然也有部分企業部分崗位,尤其是一些不規范企業,并不以學歷定崗,只考慮為其掙了多少錢。
4、人事改革:許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住,如大多專科學校,競聘中層領導崗位。
如系主任,基本上都是要求碩士或博士,本科都沒有機會,而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限(連一些小學都是如此),在職人員若在規定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會直接導致下崗,即專科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。
5、考研:有了本科學歷,不需學位證,就可以直接報考全國統招研究生了,而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生,盡管國家規定允許專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生,但許多大學實際上卻不愿招收專科生。
會在許多方面設障礙,要求發表論文,加試專業課,英語達到什么水平等。另外,在職獲取碩士學位還要有學士學位,如果是專科,今后若想在職獲取碩士學位,是沒有機會的。
6、考證:許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業,如許多律師本科都不是學法律的,學中文的、經濟的、化工的,什么專業都有。
而如果只是專科,不管是哪個專業,也不管畢業于哪個學校,也不管個人有什么背景關系,就一生永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了,以前靠些關系專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復反了。
7、考公務員:公務員工作穩定,待遇較高,壓力較小,又有權力,現在許多人都想做公務員,而人事部規定,公務員崗位需要通過公務員考試,現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。 
8、留學:現在許多國家都承認我國的本科學歷,尤其是自考,在幾種專升本途徑中相對難度高,在國際上的認可度非常高,世界上二十幾個主要發達國家都承認我國的自考,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。
9、職稱評定:如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會,而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會喪失評高級職稱的機會。
參考資料來源:百度百科-學歷 (教育文憑)
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