導讀:斗魚回應女子請假保胎被辭:并非針對 背后真相實在讓人驚愕3月14日,36歲的丁女士委托律師在武漢提起了勞動仲裁。兩周前,她向公司請假保胎,被以不符合規定為由駁回。在她提出質疑后,公司人力部門以曠工為由向她發出《勞動合同解除通知書》,之后將她從公司所有的網絡群組中踢出。
18日,斗魚公司工作人員回應封面新聞記者稱,人力部門反饋丁女士曠工違反公司規定,解除勞動關系并非針對懷孕女性。
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36歲女子請假保胎被拒后遭辭退
人力稱“不屬于確診妊娠高血壓”
丁女士介紹,她兩年前在斗魚上海分公司任職,之后根據公司業務調整,隨上海團隊一起遷往武漢,與丈夫長期兩地分居。去年,考慮到年齡越來越大,兩人計劃盡早生孩子。
“去年10月份成功受孕,但是產檢過程中一直有一些小毛病。”丁女士介紹,因高齡受孕的原因,她陸續出現過先兆性流產跡象,還有妊娠高血壓,被醫生判定為高危監督對象。
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