攝像師身體不適坐地休息3次被辭 訴至法院判公司賠償15萬

對方不予理會，也不會對劉某進行任何補償，于是劉某便將公司訴至法院。

法院審理認為，劉某外出前已向現場導播、導演報備，且一直佩戴通話設備并與導播保持聯系，并無失職行為，不構成脫崗，涉事公司系違法解除勞動合同，判決其支付賠償金 15 萬元，公司不服上訴被駁回。