定向與非定向就業區別在哪

每年在志愿填報中，都會有家長問，某某專業定向就業是什么意思?其實很簡單，所謂定向招生，就是在招生時就明確定畢業后的就業方向的招生辦法。其實定向生類型挺多的，但是比如公費師范生、免費師范生、優師專項、包括定向西藏就業等都屬于定向生。

定向就業

定向就業是指在入學前就確定了工作單位，有一些院校、教育等機構招收學員時先簽定就業協議，然后再進行專業培訓，完成相關培訓后，可拿證直接進入簽約單位上班。

定向就業生在入學前，工作單位、錄取學校、考生本人三方需簽署培養協議，沒有簽訂協議，不予錄取。入學后考生的檔案、人事、戶口、工資關系等仍留在原工作單位，不用轉入院校。學習期間國家和招生單位通過設立獎學金、助學金等制度，支持考生完成學業，畢業不頒發相關派遣證與報到證，考生可以按合同規定到定向單位工作。

非定向就業

非定向就業是相對定向就業而言，在錄取時不確定未來的工作單位，畢業后再按照自己的需求自主擇業。

非定向就業生入學前不用簽訂培養協議，可以直接入學。入學后需要將檔案、人事、戶口等轉入招生單位，對于不能轉檔案、戶口等將會被取消學習資格。學員在學習期間要自己承擔全部學習費用，畢業的時候頒發派遣證和報到證，服從國家就業指導，在規定的服務范圍內進行安排就業或自主擇業，能夠雙向選擇，就業范圍更廣。

該如何選擇比較好

最為主要的是，大家應該根據自身的條件來選擇。身為在職工作人員，如果覺得當前的單位不錯，可以考慮定向，這樣對畢業以后的職位晉升有很大幫助。反之，如果不想畢業之后回原單位的話，就可以選擇非定向，否則畢業以后會比較麻煩，甚至可能需要賠償單位一定的培養費用。

所以，關于在職研究生定向就業和非定向就業的區別，在于前者入學前需簽訂定向協議，培養費用單位承擔，畢業后必須會原單位繼續工作一定期限等。