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公務員級別晉升年限和條件具備 級別工資是多少

導讀:公務員級別晉升年限和條件具備 級別工資是多少?公務員領導職務級別劃分是國家級正職(一級);國家級副職(四級至二級);省部級正職(八級至四級);省部級副職(十級至六級);廳局級正職(十三級至八級)

公務員領導職務級別劃分是國家級正職(一級);國家級副職(四級至二級);省部級正職(八級至四級);省部級副職(十級至六級);廳局級正職(十三級至八級);廳局級副職(十五級至十級);縣處級正職(十八級至十二級)等。

公務員級別晉升年限和條件具備 級別工資是多少

公務員領導職務層次與級別的對應關系是:

國家級正職:一級;

國家級副職:四級至二級;

省部級正職:八級至四級;

省部級副職:十級至六級;

廳局級正職:十三級至八級;

廳局級副職:十五級至十級;

縣處級正職:十八級至十二級;

縣處級副職:二十級至十四級;

鄉科級正職:二十二級至十六級;

鄉科級副職:二十四級至十七級。

綜合管理類公務員職級對應的級別是:

一級巡視員:十三級至八級;

二級巡視員:十五級至十級;

一級調研員:十七級至十一級;

二級調研員:十八級至十二級;

三級調研員:十九級至十三級;

四級調研員:二十級至十四級;

一級主任科員:二十一級至十五級;

二級主任科員:二十二級至十六級;

三級主任科員:二十三級至十七級;

四級主任科員:二十四級至十八級;

一級科員:二十六級至十八級;

二級科員:二十七級至十九級。

2019年,《公務員職務與職級并行規定》頒布并實施,規定中寫職級分為普通科員、主任科員、調研員和巡視員。普通科員為職級的最低級別,巡視員為職級的最高級別,每一檔的晉升都有明確的時間,兩年至四年不等。

從普通科員到主任科員需要兩年的時間,主任科員內(四個級別)晉升也需要兩年,從一級主任科員到調研員需要兩年的時間,調研員分為四級,四級到二級內,各需要兩年,二級調研員到一級需要三年;一級調研員晉升巡視員需要四年,巡視員分為兩個級別,二級晉升一級需要四年。

公務員職務職級并行之后,晉升路徑有了更加明確的規定。如果你是本科畢業后考取的公務員,入職轉正后則定級一級科員,然后你就邁入到了漫長的晉升之旅。

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